二、考评对象
学校安全稳定和治安、消防综合治理考评工作年度考评对象为校属各单位（包括各学院、各部门及其附属单位，下同）。考评以各学院、各部门及其附属单位为考核单位进行，参加考核人员为全体师生员工。
三、考评时间
考评工作每年组织一次，一般在次年的1月份进行。
四、考评内容
考评主要内容有：组织领导、校园安全、校园稳定、文明创建、特色亮点等方面，详见《考评细则》（见附件）。
五、考评方式
（一）单位自评。各单位根据《广西师范大学安全稳定和治安、消防综合治理工作手册》上的内容，对已完成的工作认真填写。每年1月10日前，各单位对照《考评细则》对上一年的安稳和综治工作进行自评打分，并将工作手册和其他支撑材料一起上交学校综合治理办公室（保卫处）。
（二）综合评定。每年1月30日前考核评定领导小组根据各单位填写的《工作手册》、《考评细则》（见附件）自评和支撑材料，结合平时实地检查、校内外相关部门提供的资料等方式，综合评定出各单位的考核结果，报学校党委审核后予以公示通报。
（三）考评等级。考核实行百分制和加分项，逐项进行考核评定分数，
考核分优秀、达标、不达标三个等级，其中90分（含90分,含加分项,下同）以上为优秀，80分--90分为达标，不到80分为不达标。
六、安全稳定和治安、消防综合治理工作目标考评实行“一票否决”制
按照中央综治委和区、教育厅社会治安综合治理“一票否决”的规定，结合我校相关规定，对下列情形之一的予以否决，不得评为先进单位：
（一）校园内、外发生涉及师生员工的各种非法集会、游行、示威及集体性罢教、罢餐、罢课、绝食等社会安全类群体性事件，或发生师生员工进京、上邕非正常上访事件造成较大负面影响的。
（二）发生师生员工参与邪教组织、或传销组织、或非法宗教组织的活动，得不到有效制止的
（三）发生师生员工利用校内网络发表聚集性、煽动性言论，或发表违法言论，或发表虚假有害信息，造成较大社会负面影响的。
（四）因管理不善发生火灾、溺水身亡、学生集体中毒、校舍倒塌、踩踏等安全责任事故的。
（五）因管理不善、安全防范措施不落实导致发生杀人、抢劫、强*、纵火、爆炸、入室盗窃和贩毒等重大刑事犯罪案件的。
（六）存在较大安全隐患的，或存在较大安全隐患被职能部门检查指出后，仍未达到整改要求的。
（七）因教育管理不到位引发师生伤亡的教学、实验、实习、考察和社会实践等各类安全责任事故。
（八）发生不文明事件，造成不良社会影响的；或被新闻媒体曝光且符合事实的。
（九）在自评考核过程中弄虚作假的。
七、考核与奖惩
（一）奖励。根据评定结果，评选出先进单位和先进个人。
1、先进单位
对考核结果为优秀等次的单位授予“广西师范大学安全稳定和治
安、消防综合治理先进单位”荣誉称号，颁发荣誉证书并给予物质奖励。
2、先进个人
在学校安全稳定和治安、消防综合治理工作中做出突出贡献，并符合下列要求的，可评为先进个人，授予“广西师范大学安全稳定和治安、消防综合治理先进个人”荣誉称号，颁发荣誉证书并给予物质奖励。
(1)认真学习贯彻党的路线方针政策，模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，模范遵守学校的各项规章制度。
(2)积极参与社会综合治理工作，努力学习和掌握学校及周边治安综合治理的政策、法规，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作勤奋，锐意进取，在综治工作上取得显著成绩。
(3)见义勇为，主持正义，敢于同扰乱校园治安和违法犯罪等不良行为作斗争，为保护国家财产和人民生命安全有突出贡献的；
(4)主动提供线索，积极协助公安机关破案，对侦破案件有重要贡献的。
（二）惩处
实行安全稳定和治安、消防综合治理目标管理行政责任追究的处理有：通报批评、一票否决；党纪处分、行政处分等。其中通报批评、一票否决，根据校安稳、综治领导小组意见作出决定，有关部门负责执行；应给予党纪、行政处分的，由纪委办、组织部、人事处提出处理建议，学校做出处理决定；情节严重者，由相关部门处理。
若出现责任划分不清，有争执时，由学校稳定工作领导小组会议决定。
本通知和评分细则由校综合治理办公室负责解释。
广西师范大学安全稳定与治安、消防综合治理考评细则（试行）.doc
广西师范大学
2015年9月24日
